Calculadora de Salário Proporcional
Calcule quanto você recebe quando trabalha apenas parte do mês — comum no mês de admissão ou de desligamento.
Preencha o salário mensal para ver o resultado.
Como funciona
O salário mensal é dividido por 30 (convenção do mês comercial) para chegar ao valor do dia, que é então multiplicado pelos dias efetivamente trabalhados no período.
Fórmula utilizada
valor do dia = salário mensal ÷ 30
salário proporcional = valor do dia × dias trabalhados
salário proporcional = valor do dia × dias trabalhados
Perguntas frequentes
Por que dividir por 30 e não pelo número real de dias do mês?
É a convenção mais usada na prática trabalhista brasileira (mês comercial de 30 dias), independentemente de o mês civil ter 28, 30 ou 31 dias.
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Escrito pela equipe ContaCLT · Publicado em 21 de agosto de 2026
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